À propos de MAES Coaching

L'origine de MAES Conseils est un constat que les risques psychosociaux chez nos clients respectifs augmente drastiquement depuis plusieurs années.

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L'épuisement qui en résulte entraîne une augmentation de l'absentéisme, du faux présentéisme, du turn-over, une baisse de l'efficacité et de graves conséquences humaines. Il s'agit d'indicateurs forts de l'état psychosocial des entreprises et des équipes.

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Notre expertise dans les domaines de la gestion de l'hypersensibilité, du burn-out et du développement des compétences managériales ainsi que la complémentarité de nos approches nous ont amenés à nous associer.

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Nos consultants sont tous certifiés par la Fédération Internationale de Coaching et/ou le Conseil Européen de Coaching, sont tous formateurs d'expérience et passionnés par leur métier. Chacun d'entre eux bénéficie d'une expérience passée dans les secteurs de l'industrie et/ou tertiaire.

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Travailler avec MAES Conseils, c'est faire le choix de développer l'intelligence collective de votre/vos équipe.s et consolider le sentiment d'appartenance à l'entreprise.